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百安居的人才招聘对连锁专业人才培养的启示
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摘要
从百安居人才的经营模式上,特别是在人才的招聘和培养上,可以对我院连锁专业人才培养得到不少启发。通过加强学生综合能力的培养以及强化学生的职业规划培训,不仅可以提高连锁专业人才培养质量,提高学生就业能力,还有助于学生选择自己喜欢且适合自己的企业和岗位,以便未来更好的发展。
作者
郑家佳
机构地区
重庆城市管理职业技术学院工商管理学院
出处
《科技视界》
2012年第19期132-133,共2页
Science & Technology Vision
关键词
百安居
人才招聘
连锁专业人才培养
学生
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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