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管理者的成长,从授权开始
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摘要
不会授权的管理者不是一个合格的管理者授权是管理者自我提升的必要一环 管理的本质是什么?MBA的教材中说:管理就是计划、组织、协调、控制。也有人解释为管理是通过团队,根据一定的资源来完成特定任务的一种过程。凡此种种,都是对管理的一种定义方式,但都不够简练。“管理就是让别人做你想做的事。”这大概是我们见过的最为有效的定义了,它揭示了管理的最根本目的,即通过别人办好事。
作者
叶阿次
机构地区
渣打银行(中国)有限公司
出处
《中外管理》
2012年第7期80-81,共2页
Sino Foreign Management
关键词
管理者
授权
成长
定义方式
自我提升
MBA
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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