“老板文化”能变身为企业文化吗?

老板无法直接将自认为好的文化强随入员工心里但老板文化中的优秀因子可以通过文化建设成为企业文化的一部分 企业是由一群人集合形成的一种组织，而人又是灵与肉的结合体。因此，人是构成企业最重要的部分，文化又是决定人最具决定性的力量。文化如同人的心灵，没有文化的企业如同一个没有心灵的人；一个文化有问题的企业就如同一个精神上出了问题的人。如果没存心灵只有欲望，这该是一群什么样的人呢？若是遇到这样的一群人，又该用什么方法来管理呢？