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浅谈企业人力资源管理
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摘要
人力资源管理由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系管理、献身精神培养七大模块组成。
作者
张庆年
机构地区
窑街煤电集团公司人力资源部
出处
《发展》
2012年第7期85-85,共1页
关键词
企业人力资源管理
人力资源规划
劳动关系管理
绩效管理
模块组成
精神培养
招聘
福利
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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