制定培训计划的七大原则

每年淡季临近，许多企业的培训主管都开始忙着制定年度培训计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张，但有时却难逃被老板“枪毙”的命运。为什么会这样呢？大都是因为没有真正落实“有效”二字。