摘要
高校图书馆的管理体系与管理制度,直接关系到高校教育教学改革的进行。因此,在高校图书馆管理中,相关人员积极从图书馆管理体系与管理制度两方面进行创新,以"以人为本"为基本管理原则,构建新型的人才激励管理制度,从而促使管理人员充分发挥自身的积极主动性,提高高校图书馆的管理水平。本文主要针对高校图书馆管理体系与管理制度问题,探讨提高高校图书馆管理水平的策略,希望可以为高校图书馆管理人员提供参考。
出处
《中国科教创新导刊》
2012年第17期253-253,共1页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD