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“管心”的六度空间

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摘要 能量金字塔不同于传统的激励,它探求个人真正内在的驱动力,帮助员工找到自我力量的源泉。
作者 林浩 叶小松
出处 《中欧商业评论》 2012年第6期40-43,共4页 Ceibs Business Review
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