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创新员工动起来

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摘要 让员工独立自主地释放自己,引入外部刺激因子激发内部员工的探究热情,以及破坏性的思维训练和行动学习等方式,可为企业培养创新人才提供借鉴。
作者 王明 潘巍
出处 《中欧商业评论》 2012年第7期32-37,共6页 Ceibs Business Review
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