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别了,那摩温2.0
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摘要
粗暴的“那摩温”式领导者依然常见。在中国,有超过70%的员工遭遇了职场冷暴力,源自领导的高达70.1%。这意味着什么?
作者
刘军
机构地区
中国人民大学商学院
出处
《中欧商业评论》
2012年第7期148-150,共3页
Ceibs Business Review
关键词
领导者
冷暴力
职场
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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中欧商业评论
2012年 第7期
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