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别了，那摩温2．0

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摘要粗暴的“那摩温”式领导者依然常见。在中国，有超过70％的员工遭遇了职场冷暴力，源自领导的高达70．1％。这意味着什么？

作者刘军

机构地区中国人民大学商学院

出处《中欧商业评论》 2012年第7期148-150,共3页 Ceibs Business Review

关键词领导者冷暴力职场

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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中欧商业评论

2012年第7期

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