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留住“核心员工”
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摘要
何谓核心员工 核心员工一般有三类来源,一类是与企业创业者一起打江山,掌握一定的经营或技术机密的建厂元老;一类是随企业发展一起成长,在企业内部晋升上来的精英员工;一类是企业在不断壮大过程中因为发展所需,付出高昂成本或挖或借来的高级优秀人才。他们具有相对良好的教育背景,具备优秀的职业素质,是企业中最富活力的群体,而且倾向于拥有灵活、自主的组织结构和工作环境。
出处
《包装财智》
2012年第7期40-41,共2页
关键词
员工
企业发展
企业内部
职业素质
组织结构
创业者
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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