摘要
政府绩效评估是为提升政府公共服务供给质量与能力,而采取的以公共责任和顾客导向为理念的改革策略,是持续改进行政治理绩效、落实行政责任的有效工具。政府绩效评估吸纳社会公众参与行政过程,强化政府内部责任配置,有助于完善行政外部责任体系与内部责任机制。依托政府绩效评估推进责任机制建设,须优化政府内部治理,强化结果导向下的内部分权;完善绩效激励机制,合理实施绩效评估奖优罚劣;推行问责机制,凸显绩效评估的公众本位;健全绩效传导机制,实现绩效评估的战略导入与管理。
出处
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第3期57-60,共4页
Social Sciences in Hunan
基金
国家社科基金项目《公共服务均等化视角下省级政府教育统筹发展的效果评价与推进研究》(CFA110126)阶段性成果