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大学生就业权益受损的现象、原因及对策

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摘要 在当前大学生就业的过程中,大量存在着就业歧视、求职陷阱和劳动合同不公平等现象。这些问题的产生是多方面原因的结果。解决这些问题,需要建立健全法律制度、强化政府的监管能力、提高用人单位和大学生的法律意识。
作者 顾盼
出处 《科技信息》 2012年第24期37-37,39,共2页 Science & Technology Information
基金 天津师范大学青年项目"高校教学管理过程中公共设施致害问题研究" 项目编号:52WU1005
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