摘要
在论述高校图书馆员进行职业生涯规划必要性的前提下,运用激励理论对图书馆职业生涯规划激励机制的构建提出了几点建设性意见。
It is necessary to plan career development for librarian in University Library.This paper gave some advice on how to encourage librarian career development,using encouraging theory.
出处
《农业图书情报学刊》
2012年第7期219-221,共3页
Journal of Library and Information Sciences in Agriculture
基金
2009年湖南省高校图工委项目(项目编号:2009L007)
2010年湖南省社科联项目(项目编号:1011159A)
关键词
高校图书馆员
职业生涯规划
激励
librarian in University Library
career planning
encourage
