摘要
目前高职教师实践教学能力普遍缺失,原因在于,人才引进机制不尽合理,考核评价机制不尽完善,师资培养机制不够健全,人才培养模式和评价体系不尽科学。提升教师实践教学能力的途径:建立科学的教师培训和考核激励机制,建立高职特色的教师评价体系和标准,建立校内职称评聘制度,积极搭建教师培养平台。
The teachers are universally short of practical teaching abilities in vocational colleges due to inefficient recruiting,appraisal,and teaching systems.So reforms are suggested in establishing an effective system integrating training,appraisal,incentives,and appointment.
出处
《石家庄职业技术学院学报》
2012年第3期30-32,共3页
Journal of Shijiazhuang College of Applied Technology
基金
石家庄职业技术学院2011年院级科研课题(11YZ1001)
关键词
高职院校
教师
实践教学能力
校企合作
vocational college
teacher
practical teaching ability
school-business cooperation