信任的价值：家族企业的核心伦理

陈莉妤在《探索》2011年第5期撰文认为，在中国，信任主要是建立在血缘关系或其他关系中所包含的亲近疏远情感之上的，家族企业必然成为民营企业经营模式的首选，信任建设也就成为家族企业兴衰的关键。因此，一方面，家族企业应从情感、价值方面培育互惠的关系信任；另一方面，应从理性、事实出发，构建制度信任，使之成为长期稳定的信任模式。