星巴克的企业激励制度

随着市场竞争的日益激烈和新型技术的日新月异，提高一个企业的核心竞争力成为该企业在市场中长存的关键，这使得各个企业的经营者分分把重心放在了建立合理有效的激励制度上。激励机制是企业制度的重要组成部分，它直接关系到企业的经营效果。该文以世界著名咖啡公司星巴克为例，考察并研究该企业内部的激励制度。