期刊文献+

创业板退市制度的思考

下载PDF
导出
摘要 "只进不出"这一现象使得中国证券市场难以更新换代,各投资者都翘首以盼一种可实施的优胜劣汰制度,因此当创业板退市制度一经推出以来就备受关注。本文从创业板退市制度相关政策出发,分析了退市机制的优劣,并说明其推出的意义及挑战,最后提出完善创业板退市制度的相关建议。
作者 谭熙熙
机构地区 北京交通大学
出处 《现代商业》 2012年第15期37-37,共1页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献20

  • 1Bebchuk, L.A., J.M.Fried.Executive Compensation as an Agency Problem[J], Journal of Economic Perspectives, 17,2003:71-92.
  • 2Aboody, D., and R.Kasznik, CEO Stock Option Awards and the timing of corporate voluntary disclosures[J].Journal of Accounting and Economics, 29,2000 : 73-100.
  • 3Chauvin,Keith W.and Catherine Shenoy,Stock Price Decreases Prior to Executive Stock Option Grants[J].lournal of Corporate Finance: Contracting, Governance & Organization, vol.7(1), 2001 : 53-76.
  • 4朱奕锟.经营者薪酬的公司治理透视[C].第三届公司治理国际研讨会论文集,2005.
  • 5刘雨峰.直接退市面临的四大难题[N].上海证券报,2010-05-10.
  • 6叶檀.创业板退市卡在哪里[N].中国证券报,2011-07-30.
  • 7Frankel, m.e.s..Mergers and Acquisitions Basics:The Key Steps of Acquisitions, Divestiures, and Investment[M].2008:9.
  • 8.《公司法》[Z].,..
  • 9隆武华:《全球创业板市场的回顾与展望》,深交所内部研究报告,2003年.
  • 10孔翔、阙紫康:《代办股份转让系统发展战略研究》,深交所综合研究所研究报告,2004年第90号.

共引文献18

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部