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激励机制在员工管理中的应用

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摘要 激励是一个心理学名词,所谓激励,就是指激发人的动机的心理过程。将激励这个心理学的概念用于管理,目的是为了调动人的积极性和创造性,充分发挥人的主观能动作用。
作者 杨伟兰 韩波
出处 《科技创新与应用》 2012年第17期288-288,共1页 Technology Innovation and Application
  • 相关文献

参考文献6

  • 1董福荣.现代企业人力资源管理创新[M]广州:中山大学出版社,2007.
  • 2韩淑娟.现代企业人力资源管理[M]合肥:安徽人民出版社,2000.
  • 3赵保国.公司运营与管理[M]北京:北京邮电大学出版社,2008.
  • 4董福荣.现代企业人力资源管理创新[M]广州:中山大学出版社,2007.
  • 5韩淑娟.现代企业人力资源管理[M]合肥:安徽人民出版社,2000.
  • 6赵保国.公司运营与管理[M]北京:北京邮电大学出版社,2008.

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