国有钢铁企业多元化用工模式下的职工教育

通过对当前国有钢铁企业多元化用工模式变化的分析,以企业人才队伍建设的"三线赛马"工作机制为依托,创新职工教育工作体系。实现了国有钢铁企业中正式职工、合同制职工、劳务派遣制职工之间的和谐共存、共同发展的良好局面。