新形势下创新员工思想政治教育模式研究

网络时代到来,企业员工思想政治教育也面临着新的形式和新的挑战。在新形式下,企业员工思想上呈现出"多样性、多变性、个性化、利益性、自主性"等新特点。因此,我们应在积极总结以往思想政治教育的得与失的基础上,积极探索符合现代社会发展需要,符合本企业实际发展需要的创新教育模式,以推动本企业的持续、健康和长远发展。本文拟在分析以往思想政治教育的基础上,提出"1+1"教育模式,即"突击+常态"模式(也可称之为"专题化+常规化"),以求更好地切合新形势下员工思想政治教育的需要,推动企业员工思想政治教育的新发展。