老水电企业新时期生存发展的难点分析和对策浅议

针对老水电企业普遍面临的装机容量小、人员多、水资源利用矛盾凸显等困难,分析了企业生存发展的主要制约因素,提出了依法寻求补偿、优化人力资源结构和效能发挥的基本思路,对老水电企业摆脱桎梏以及新时期谋求发展的对策作了简要论述。