加强高速铁路职工队伍建设的思考

在阐述广州铁路(集团)公司高速铁路职工队伍现状的基础上,分析高速铁路职工队伍建设中存在的主要问题,提出应本着坚持优化人力资源管理,坚持盘活存量、优化增量、整体提升、动态适应的基本思路,采取完善岗位考评机制、建立岗位激励保障机制、改进培训形式、创新评价方式等措施,以加快推进高速铁路职工队伍结构优化和素质升级。