妇科病房护士层级培训模式的探讨与实践

目的:有效、快速提高妇科病房护士的专业水平及各方面能力。方法:将妇科病房护士分成不同的层次,按照制定的不同级别的培训计划进行不同级别的培训,并组成固定小组上班,小组内成员由不同层次的护士组成。结果:通过层级培训以及在实际工作中组内"传、帮、带"的实践锻炼,在较短的时间内整体护理质量及各层级的护士的专业水平与综合能力都明显增强。结论:在妇科病房实施护士分层培训模式是以往培训模式上的重大进步。