新员工成长要克服三个认识误区

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摘要当今社会,人才竞争愈演愈烈。企业新进员工绝大部分都是应届毕业生,面临着人生道路上的三大转变：从学校进入社会、由学生成为企业员工、以学习知识为主变为以运用知识为主。面对崭新的生存环境、社会角色、企业责任,如何尽快适应,直接关系到新员工的成长成才,为此要纠三种认识误区。误区一：学历=能力在目前供需极不平衡的就业形势下,高学历往往成为企业招聘的必备条件。尤其是大型国企,

作者齐永国

机构地区中铁第四勘察设计院集团有限公司党办

出处《学习月刊》 2012年第12期68-68,共1页

关键词认识误区员工成长社会角色企业员工学习知识应届毕业生人才竞争人生道路

分类号 F407.6 [经济管理—产业经济]

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