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秦皇岛导游人员激励机制创新设计研究

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摘要 秦皇岛旅游业的发展主要依托导游人员服务水平的提高,结合秦皇岛以旅游立市战略的实施,本文主要通过分析秦皇岛导游人员激励机制缺失的原因,努力创新秦皇岛导游人员激励机制,深入推进秦皇岛旅游业的快速发展。
作者 王毅卓
出处 《学园》 2012年第15期77-77,共1页 Academy
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