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基于批判实在论的ERP绩效研究

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摘要 本文基于批判实在论的视角,援用Archer(1995)的社会变革理论,主张嵌入是ERP绩效的产生机制,在时间维度上构建了ERP绩效的产生模型,最后,通过调研广州明珠星获得数据,以该企业ERP系统的实施对库存管理绩效的提升为例对模型的解释进行了验证。本文研究克服了以往实证主义研究范式的不足,从根本上解释了ERP绩效的产生原因。
出处 《商业时代》 北大核心 2012年第20期111-112,共2页 Commercial
基金 暨南大学管理学院"211育题基金"
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二级参考文献16

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