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贝尔实验室科技人才管理之道
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摘要
贝尔实验室阐述了历经80余年的发展,创造了卓越的科技成就,其成功之道之一在于选择和培养优秀人才,并提供其富于创造的环境。本文从组织结构、总裁遴选、人才管理与激励等方面阐述了贝尔实验室科技人才管理的成功经验。
作者
刘晓君
杜霆宇
机构地区
中国矿业大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第8期63-66,共4页
Human Resources Development of China
关键词
贝尔实验室
人才管理
激励机制
创新闭循环
分类号
F627 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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