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卫生系统开展人事制度改革与绩效工资制度的思考与实践

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摘要深化医药卫生体制改革是加快医药卫生事业发展的战略选择,也是实现人民共享改革发展成果的重要途径,更是有效缓解人民群众＂看病难、看病贵＂的有效手段。改革人事用工制度和绩效工资制度是中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革意见》的重要内容之一,是增强广大职工竞争意识、

作者穆瑞焕

机构地区天津市北辰区妇儿保健中心

出处《河北联合大学学报（医学版）》 2012年第4期573-574,共2页 Journal of North China Coal Medical College

关键词人事制度改革绩效工资制度思考实践

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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河北联合大学学报（医学版）

2012年第4期

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