期刊文献+

非正式组织对大学生心理疏导工作的影响研究 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 基于对郑州市部分高校大学生参加非正式组织的状况调研可以发现:非正式组织在高校普遍存在,高校大学生非正式组织的积极作用大于消极作用;由于心理压力、内在心理需求、认同感等心理因素的存在,大学生产生了对非正式组织的心理依赖;关注大学生心理健康,对大学生进行心理疏导工作,要注意掌握非正式组织在大学生心理疏导方面的工作策略。
作者 程振凯
机构地区 河南工业大学
出处 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第7期71-73,共3页 Henan Social Sciences
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献11

  • 1宋思根.试论利益性非正式组织[J].生产力研究,2004(1):159-160. 被引量:12
  • 2斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学(第七版)[M].北京:中国人民大学出版社,2003(4)..
  • 3George C. Homans. The Human Group [ M ]. New York : Harcourt, Brace & World. 1950.
  • 4Theodore M. Newcomb. The Acquaintance Process [M ]. New York: Holt. 1961.
  • 5John W. Thlbaut & Harold H. Kelley. The Social Psychology of Groups[ M]. New York : Wiley. 1959.
  • 6[美]弗雷德·鲁森斯 王垒译.组织行为学(第九版)[M].北京:人民邮电出版社,2003..
  • 7Keith Davis & John w. Newstrom, Human Behavior at work(7^th ed)[M]. New York: McGraw - Hill. 1985.
  • 8王利平.管理学原理[M].北京:中国人民大学出版社,2001..
  • 9朱丽莎.组织中的非正式群体及其管理对策[J].科技进步与对策,2001,18(4):103-104. 被引量:11
  • 10李爱国,彭长征.社会大转型时期的非正式组织再造[J].经济管理,2002,28(6):16-20. 被引量:14

共引文献38

同被引文献7

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部