提高领导干部考核主体科学化水平

干部考核主体是干部考核的组织者和实施者。干部考核主体是干部考核体系中的重要因素。在实践中，干部考核主体存在考核主体单一固定、素质不高及独立性差等问题。原因主要是考核制度本身不完善、考核环境影响及考核成本的限制引起的。要完善领导干部考核主体，推进干部考核科学民主化，就要实现考核主体多元化，增强考核主体素质，促进考核主体权威公正。