摘要
改革创新是提高干部教育培训质量的不竭动力，是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路。国家（2010—2012年干部教育培训改革纲要》指出：要“形成遵循干部成长规律和教育培训规律，培训理念、内容和方式不断创新，更具针对性实效性和吸引力感染力的教育培训模式”。湖北省十堰市委党校近年来不断推进教学改革，努力创新干部教育培训工作，打破传统的“专题讲授为主，教学活动为辅”的单一培训模式，将对干部的培训、测评、考察三个关键环节在时间上和空间上有机融合为一体，
出处
《领导科学论坛》
2012年第8期42-43,共2页
The Forum of Leadership Science
