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公选笔试案例分析模拟题解析(十五)

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摘要 【案例简介】某省人力资源和社会保障厅计划招录一批公务员。不久,该省某市人社局开始公务员招录工作,成立招考公务员领导小组,由人礼局副局长林威任组长。笔试结束后,有人在资格复审中发现某职位位列第二名的考生张凡的专业与要求不符,于是向林威提出取消其报考资格。张凡接到资格取消的通知后,其父为了能让儿子顺利进入面试,便找到同村的刘蒙,其为该市某县人社局的局长,与林威有上下级关系,能搭上话。
作者 王耀东
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第15期38-38,共1页 Leadership Science
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