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过去形象很糟糕,怎么办?
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摘要
如果你不满于现状,那么就换个角度从改变过去开始吧。 有时候,所谓策略改变仅仅是将某些原本游离于外围的事物拿来定义为中心而已,可以是一件异于寻常的小事情、一个示范或者一个小小的创意等等。要用正确的眼光看待过去,不能把过去看做一连串儿的约束和借口,而应把它看做采取新行动的开始。用一个新的角度来看待怎样获得成功、怎样积累成功的各个要素,可以激发你做出改变。
作者
Rosabeth Moss Kanter
机构地区
哈佛商学院
出处
《经理人》
2012年第8期64-65,共2页
Manager
关键词
领导者
领导方法
领导学
个人形象
分类号
C933 [经济管理—管理学]
C933.2 [经济管理—管理学]
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1
Joseph Grenny.
如何改变你的员工[J]
.领导文萃,2010(7):123-126.
2
如何改变你的员工[J]
.北大商业评论,2010(1):14-20.
3
陈小功.
超越遏制开价高 苏联退让有底线 欧洲仍是重心区 九十年代是关键[J]
.世界知识,1989(24):6-6.
经理人
2012年 第8期
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