中小企业员工流失的原因与对策探析

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，改革开放以来，我国中小企业在蓬勃发展的同时，也面临着诸多问题与困惑，其中，员工的大量流失给企业的发展乃至生存带来了难以估量的损失，严重阻碍了企业前进和发展的道路。本文就中小企业的发展现状，分析了员工流动的多项因素，并提出可行的解决对策，希望对实现中小企业人才流动的合理化有所裨益。