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公共部门绩效评估模型 被引量:1

Performance Measurement Models for Public Sectors
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摘要 平衡记分卡、卓越绩效评估模型、绩效三棱镜、ISO9000系列、公民宪章、标杆超越和CAF等都是欧美国家用于评估公共部门绩效的一些基本评估模型,笔者主要介绍了卓越绩效评估准则,并对模型在公共部门的适用性进行了评价。 Many performance measurement models have been used for public sectors in the West after being modified, such as balance scorecard (BSC), business excellence model (BEM), EFQM model for business excellence, benchmarking, citizen's charters,performance prism,ISOg000. This article is an attempt to explain and evaluate EFQM models.
作者 李瑛 刘少山
出处 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第4期68-70,共3页 Journal of Northeast Normal University(Philosophy and Social Science Edition)
基金 天津市社会科学基金项目(TJTJ10-654)
关键词 公共部门 绩效评估模型 卓越绩效评估准则 Public Sector Performance Measurement Models Criteria for Performance Excellence
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Pietro Michell and Mike Kennerley,Performance measurement frameworks in public and non--profit sectors[J]. Production Planning & Control, vol. 16, No. 2, March 2005-- 134.
  • 2Dijkstal, L. An empirical interpretation of the EFQM framework, European[J]. Journal of Work and Organisational Psycholog, 1997(6) :321--341.
  • 3An Overview of the EFQM Excellence Model[EB/OL]. http://www. efqm. org/en/PdfResources/Overview.
  • 4CAF-- Comman Assesment Framework[EB/OL]. http ://www. eipa. eu/en/topic/show/.

同被引文献11

引证文献1

二级引证文献1

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