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现代大学制度下的高校非教师岗位招聘管理
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摘要
现代大学制度下的高校非教师岗位招聘管理,要从高校发展大局着眼,在对高校非教师人员队伍规划和非教师岗位需求有着准确认识的前提下,运用人事测量手段,甄选出有利于促进人员队伍建设和有利于实现人与岗位匹配的人员,从而达成高校非教师岗位招聘的目标。
作者
滕文芳
机构地区
中国人民大学人事处
出处
《创新与创业教育》
2012年第3期83-84,共2页
Journal of Innovation and Entrepreneurship Education
关键词
现代大学制度
高校
非教师岗位
招聘管理
分类号
G40-058 [文化科学—教育学原理]
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