“90后”高职大学生特点及管理对策分析

本文分析了＂90后＂高职大学生的特点,通过对这些特点的分析,笔者结合工作经验,总结出了相应的对策与大家探讨。这些对策主要包括对学生的职业生涯规划教育,充分发挥＂综合测评体系＂的作用以及对学生正确的价值观教育等。