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企业文化在人力资源管理中的作用
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4
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摘要
随着经济社会的不断发展,企业间的竞争日益激烈,通过建立良好的企业文化,来凝聚广大员工,增强企业的凝聚力,从而实现员工与企业双赢的局面,是每个企业人力资源管理工作所追求的目标。本文将从分析企业文化和人力资源的关系出发,重点叙述企业文化在人力资源管理中的作用。
作者
姚亚琳
李志长
机构地区
湖南信息职业技术学院
出处
《现代营销(下)》
2012年第7期116-116,共1页
Marketing Management Review
关键词
企业文化
人力资源管理
作用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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