摘要
总结了农村人才资源开发过程中存在的认识和重视不足,人才短缺与流失严重并存,劳动力闲置与人才供给不足并存,教育投入不足、人才评价机制不合理等问题。认为农村人口环境因素、经济结构和制度安排因素、教育结构和投入因素、人才素质和劳动力市场因素,是影响农村人才资源开发的主要原因。提出培养基础人才与创业人才并重,培养乡土人才与引进外来人才并重,建立健全农村人才市场机制,改革农业高校、中专、职校的教学模式等农村人才资源开发策略。
出处
《现代营销(下)》
2012年第7期134-135,共2页
Marketing Management Review