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解除合同工会不应仅“同意”了事

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摘要 2011年1、2011年12月，笔者所在的劳动人事争议仲裁委员会，连续审理了两起因解除劳动合同发生的劳动争议案件。一起是A股份有限公司江苏分公司（以下称分公司）解除营销服务分部某综合部经理的劳动合同争议案。分公司解除其劳动合同的理由．是其任职期间失职，造成分公司营销服务分部一职工离职后，

作者朱忠虎

机构地区江苏省泰州市海陵区劳动人事争议仲裁委员会

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2012年第7期47-48,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词解除合同人事争议仲裁委员会劳动争议案件解除劳动合同工会营销服务任职期间公司

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2012年第7期

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