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高校推行人事代理的探索与实践 被引量:2

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摘要 高校推行人事代理制度 ,把校内人变成社会人 ,有利于加强学校内部管理 ,增强受聘人员竞争意识 ,调动教职工积极性 ,为形成人才“能进能出”的用人机制打下基础。
机构地区 华南农业大学
出处 《高等农业教育》 2000年第9期41-43,共3页 Higher Agricultural Education
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