国际管道工程项目人力资源管理模式浅析

随着国际管道工程项目的日益增多，本土化员工的比例逐步扩大，涉及的人员范畴亦从单一工种纵深到多层次需求。通过对不同国家和地区国际管道工程项目的发展趋势和企业自身的优劣势分析，立足企业现状，笔者对国际管道工程项目人力资源管理模式进行分析，希望对国际管道工程项目人力资源管理的迅速发展起到推动作用，能促进企业整合优势，拓展高端市场。