对煤矿企业人才流动的思考

在煤矿企业中,搞好人力资源管理,稳定发展所需要的人才,显得十分必要。本文通过对国有煤矿企业人才现状的分析,从各个环节寻求人才流失的原因,并且提出合理的、符合现实情形的对策,帮助煤矿企业分析如何才能要得到、留得住、用得上所需要的人才。