探析公路企业人力资源管理

长期的粗放经营造成了公路企业人力资源管理的缺乏,这也成为公路企业发展的瓶颈,运用现代人力资源管理的理论实现人力资源的有效管理成为公路企业探讨的课题。本文探讨了公路人力资源对企业的重要性以及现在存在的问题,并提出一些建议。