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现代企业人力资源管理的重心
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摘要
人力资源质量决定着企业成败。因此,企业要抓住工作重心和主要矛盾,从传统的人事管理上升到现代企业人力资源管理阶段,使人力资源管理与企业战略紧密结合。
作者
刘长兴
出处
《人力资源管理》
2012年第8期105-106,共2页
Human Resource Management
关键词
现代企业
人力资源
管理重心
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2012年 第8期
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