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“人才测评”调查问卷分析
被引量:
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摘要
通过"人才测评"调查问卷,了解到人才测评在济南市的认知程度不高,覆盖面不大,受人为因素左右等情况严重。需要逐渐普及相关知识,科学使用人才测评技术,建立相应法律规范,推动行业的健康发展。
作者
陈思远
机构地区
济南市人才服务局
出处
《人力资源管理》
2012年第8期135-135,共1页
Human Resource Management
关键词
人才测评
问卷
调查
分类号
F713.52 [经济管理—市场营销]
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人力资源管理
2012年 第8期
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