摘要
高校进行人事分配制度改革 ,涉及到每一位教职工的切身利益 ,工会应旗帜鲜明、实事求是、认真负责地维护教职工的合法权益 ,进一步加强民主监督。在机构改革、人事聘任、分配调整等重大问题上 ,充分发挥教代会的群众性和民主性特征 ,加大民主参与、民主管理、民主监督的力度 ,做好源头参与、过程监督、结果公正的保证工作。同时 ,工会要切实做好教职工群众思想工作 ,团结、教育、动员广大教职工进一步解放思想、转变观念、提高认识、适应需要 ,积极推进我国教育事业的改革和发展。
出处
《煤炭高等教育》
2000年第5期21-23,共3页
Meitan Higher Education