摘要
赢是所有追求成功的人都想获得的结果,而招聘优秀的人才就像是得到赛场上最合适的选手——对于“赢”来说至关重要。幸运的是,出色的人到处都有,你只需要知道怎样去挑选。招聘那些有经验并且能给人好感的人是不够的,你要招聘的每个人必须具备正直、智慧和成熟的品质。除此之外,你还要努力寻找那些具备“4E”品质和激情的人,如果是高层人员还需要具备一些特有的品性。把全部因素结合起来,你就会得到能“赢”的人。
出处
《纺织科学研究》
2012年第7期152-153,共2页
Textile Science Research