性格与沟通

人的性格千差万别，难以捉摸，但从一心理学的角度我们可以归纳出几种具有代表性的性格类型，通过对性格的研究．我们能够更好地理解自己与他人存在差异性的本质原因，这对处理人际关系具有重要的积极意义。对于企业管理来说也是一样．只有在充分了解每个员工、领导各自的性格差异的基础上，才能更好地运行科学的沟通机制，使得组织内部沟通更具有效性长文通过对性格类型和沟通有效性的探讨，以期能够不断提高我们在生活上、工作中与不同性格类型的人的沟通水平。