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企业组织能力内涵特征与一般构成 被引量:2

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摘要 组织能力是企业在其不断的学习、积累和创新过程中逐步发展起来的,一种以企业家精神为主导或推动的独特的能力体系或多种能力的有机组合。它可以包括一个或多个核心能力,是企业内在的一种重要的"基础性"资源或人力资本,是企业保持或获得持久竞争优势的主要来源之一。企业组织能力一般包括企业的管理协调能力、企业的人力资源开发能力、企业的文化聚合能力和企业的创新应变能力。
作者 王建优
出处 《中国经贸导刊》 2012年第14期68-71,共4页 China Economic & Trade Herald
  • 相关文献

参考文献3

  • 1迈克尔?比尔.管理人力资本[M]北京:华夏出版社,1998.
  • 2D?钱德勒.看得见的手--美国企业的管理革命[M]北京:商务印书馆,1997.
  • 3D?钱德勒.企业规模经济与范围经济[M]北京:中国社会科学出版社,1999.

同被引文献13

引证文献2

二级引证文献1

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